【工作内容】
- 参与公司各个部门轮岗学习，包括但不限于市场、销售、运营、产品等部门，全面了解公司业务及运作流程。
- 在各部门轮岗期间，积极参与项目策划、执行与反馈，通过实践提升专业技能与综合管理能力。
- 完成公司安排的各项培训课程，不断提升自我，为未来的职业发展打下坚实基础。
- 根据个人兴趣和公司需求，选择适合自己的职业发展方向，并制定个人成长计划。
- 协助上级领导完成日常管理和协调工作，提出建设性意见和建议，推动团队效率提升。
【任职要求】
- 2026届本科及以上学历毕业生，专业不限，具备强烈的学习意愿与适应能力。
- 具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，能够快速融入集体。
- 思维敏捷，具有较强的逻辑分析能力和问题解决能力。
- 抗压能力强，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。
- 对企业管理有浓厚兴趣，愿意接受挑战，追求卓越。
- 英语听说读写流利者优先考虑。