工作内容：
1、代表品牌方驻扎辖区，围绕辖区销售目标，规划好目标客户渠道的开发、维护等工作
2、负责辖区内代理商关系及门店的管理与维护，包括客户的长远发展规划建议、团队激励考核制定指导、门店培训、第三方活动指导、联盟活动指导、店面经营数据管理等
任职要求：
1、大专及以上学历
2、集成吊顶行业，有扶商经验
晋升：
1、区域经理2-3年可晋升大区总监，3-5年可晋升部门总监，5-10年可晋升事业部总经理等
待遇：
底薪+绩效奖金+业绩提成+开发奖+业务费用报销（按公司标准）+其他福利等，综合年薪15W-30W。