1、制定仓库工作计划制定部门每月工作计划，分析、总结部门工作状况与下一步工作思路，带领督促员工完成目标任务；

2、安排各仓管员日常工作及进度，充分调动和带领仓库人员完成日常工作，做到高效、准确、有序；

3、负责对仓库运营效率、成本、人员管理，流程改善等方面进行统计，分析，改进；

4、负责对仓库运营 进、出库、库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪；

5、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；

任职资格

1、高中及以上学历，男女不限，有相关电子行业仓库管理经验的优先；

2、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；

3、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；

4、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。