岗位职责:1、协助私人银行中心总经理做好业务团队管理,结合业务团队特点,制定和分解达成物业目标的具体工作计划;2、负责队伍组建和管理,按要求开展活动量管理、检视和辅导训练,提升团队成员技能和产能;3、组织团队成员开拓、维护和管理所属客户及潜在客户关系,陪同拜访客户,挖掘客户潜在财富及保障要求,提供全方位的资产配置服务;4、基于保障及投资理财类产品的政策和需求变化,制定私人财富团队的发展规划及推动计划,完成年度目标;5、贯彻总行客户分层经营业务模式,对团队成员的客户经营关系做好日常分配和结构调整,提高效率和确保公平;6、按时参加私财早会、夕会及分行组织的各类会议、培训等活动;7、贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营,协调处理客户投诉。任职要求:1、本科及以上学历,金融类相关专业,3年以上金融行业营销经验,1年以上团队管理经验,过往业绩表现良好,有大型企业销售团队管理经验优先;2、在销售管理方面具有丰富的经验,有一线销售经验,熟悉营销流程、保险和银行各类型产品,优秀的系统思维和商业敏感性,具有较强的营销规划能力,持有afp、cfp理财专业证书、国际保险专业证照者优先;3、认同公司文化,目标导向、追求卓越、勇于挑战、抗压力强;具备系统思维、优秀的沟通影响和团队管理能力;无违规违法行为,无不良从业记录,责任心、纪律合规意识强。工资说明:本网站公示薪酬为按照公司考核制度考核达标的情况下的目标薪酬,具体以实际达成为准。