1、岗位信息：
（1）根据公司务部制定的销售计划，全面具体地负责管理指定地区的销售工作；
（2）掌握所辖地区的市场动态和发展趋势，并根据市场变化情况，提出具体的区域营销计划方案，以及具体营销工作流程和细则；
（3）负责所辖区域商超系统的管理，与该地区合作商超建立长期、稳定的合作关系，并负责该地区空白市场的开发工作；
（4）负责对所辖区域业务员、跑场及促销员的招聘及人员管理，负责对业务员的业务培训、绩效考核和监督、检查；
（5）负责协调公司整体销售策略与所辖地区营销特点的矛盾冲突，并及时上报给上级领导且做出协调安排。
（6）完成上级领导交办的其它临时性任务。
2、任职要求：
（1）具有3年以上市场营销及团队管理经验，具区域销售管理经验，对生鲜行业熟悉优先考虑。
（2）有一定的客户资源、了解品牌公司不同销售渠道的运作模式。
（3）具有优秀的销售管理能力，善于管理团队。丰富的营销知识及管理技巧，沟通能力强及良好的团队合作精神，以及较强的抗压能力。
（4）具有良好的市场开拓能力和组织协调能力，能够带领团队完成公司销售目标。
（5）能适应全国销售区域出差要求。
3、工作待遇：
（1）、上班时间：灵活工时，月.休. 4.天。
（2）、薪资待遇：月薪7k-15k，优秀能力者不设限
（3）、公司福利：员工商业保险、不定期团建旅游、节假日礼品奖金等等。