一、任职要求:

1、大专以上学历，应届毕业生亦可;
2、年龄22周岁到45周岁;
3、有较好的沟通能力和亲和力;
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己;
5、有团队组建或管理经验者优先;
6、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。

二、岗位职责:

1、负责市场调研和需求分析;
2、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售;
3、负责为参保客户提供所销售保险的相关服务;
4、负责协助分析客户的保险及财务状况;
5、负责从事组织的发展、训练、管理工作;
6、组建销售队伍，培训销售人员;
7、负责辅导新人的销售、培训及管理工作。

三、发展空间:

1、做业务路线--业务精英/销售精英
职级路线:业务员(平均年薪10万) -一业务主任(平均年薪15万) --业务经理( 平均年薪20万)--高级业务经理(平均年薪50万)。

2、做管理路线--管理精英/储备主管，月薪平均1.5万。
业务员-业务主任-组经理( 组经理、高级组经理、资深组经理) -处经理(处经理、 高级处经理、资深处经理)一区经理(区域总监、高级区域总监)。
(组经理平均年薪15万左右、处经理平均年薪40万左右、区域经理平均年薪100万以上)

四、薪资待遇:

1、收入构成:新人津贴+提成佣金+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);
2、周一至周五上午8: 30-10.00晨会，双休及享受国家法定节假日;
3、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。