1、销售管理职位，负责其功能区域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助公司领导层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检查；
5、建立和管理销售队伍，完成销售目标；
6、分析和开发市场并搞好售后服务；
7、访问和激励特许经销商进一步拓展；
8、定期汇报销售情况，为公司提供销售决策支持。
任职要求：
1、统招专科及以上学历；
2、汽车零部件生产企业3年以上销售管理经验，有销售团队管理经验；
3、具备良好的沟通、领导和团队合作能力；
4、熟悉销售数据分析工具，具有较强的数据分析能力；
5、具有敏锐的市场洞察力和抗压能力，能够适应销售领域的不确定性和挑战；
6、熟练掌握销售管理方法和技巧，具备一定的项目管理经验；
福利待遇：
销售提成奖、五险一金、周末双休、餐饮补贴、出差补助