男女不限,年龄30-45岁;学历本科及以上,人力资源管理专业优先;熟练掌握人力资源各业务模块的运作流程,熟悉保险公司行政管理工作流程,有较强的文字处理能力、语言表达能力和沟通协调能力;交纳五险一金,享受员工综合福利保障和企业年金。