一、我们的基因:1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值连续5年领先,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。二、我们的战略:安联专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位伙伴用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市—青岛欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你!加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀!欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们!三、岗位职责:1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化;2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标;3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实;4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织;5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务;四、任职要求:1、年龄22-40周岁,大专及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;五、收入及福利待遇:1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入;3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教; 4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障;5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养;