工作内容:1、接到仓库装卸货物任务时,应快速反应。听从指挥,合理、有序开展搬运工作;2、了解货物性质特点,做到安全文明装卸。注意轻拿轻放,摆放稳妥,防止碰伤、挤压、丢失、损坏,保证货物安全无损;3、装卸货操作高效,掌握不同板材的搬运方法和一般技能;4、按照仓库管理制度规定要求,做好物料的搬运分类、堆码、存放;5、掌握基础的叉车维护知识,定期对车辆进行保养、清洁;任职要求:1、持有效叉车证件;2、有2年以上柴油叉车操作经验;3、有兴趣在物流、仓储行业长期发展,有责任感,勤奋刻苦,服从管理;4、有木材仓库工作经验优先。福利待遇:1、医疗:定期组织一次体检,体检由人力资源发展部统一安排,在公司的医院进行。2、节日津贴:按照我国的民族传统习惯,每年的端午节、中秋节、春节等节日为员工发放过节费。3、防暑降温费:每年的六月份到十月份,公司每月会给员工发放固定的防暑降温津贴(特指在户外工作员工)。4、员工关怀:为加强员工福利,增强员工归属感,公司定期为员工提供水果、牛奶。5、娱乐活动:为了丰富员工业余文化生活,增加员工对公司文化的认同感,公司根据员工建议组织各种娱乐、文体、郊游活动。6、年假:公司为服务满一年的员工提供5天、五年以上7天、十年以上10天的带薪年假。7、员工一经录用,购买五险一金。