岗位职责：
1、根据集团发展战略，收集整理集团发展所需要的政策经济、行业发展、组织架构等各项信息，开展内外环境分析，辅助战略规划制定，为领导决策提供支持；
2、参与推动跟进集团各类合作项目论证、总体规划、方案策划、沟通谈判、协调实施；
3、协同跟进集团管理体系落地，推动公司从战略规划到执行的流程和体系建设，跟进体系落地发展，发现问题并及时反馈；
4、领导安排的其他工作；

任职要求：
1、本科及以上学历，财务、法律、工商管理等管理类专业背景；
2、具备财务知识或法务知识储备和实战经验，2-3以上咨询公司或大型企业战略规划发展方向经验者优先；
3、有宏观战略眼光、敏锐的商业头脑，熟练使用各种战略与经营分析工具，善于归纳总结，较好的报告撰写和表达能力；
4、较强的沟通与计划执行能力，善于跨团队跨部门协作；
5、较强的自驱力和抗压能力，积极主动，有责任心；

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