岗位职责：
职责一：行政管理工作
1、负责部门工作的统一协调；
2、负责部门工作计划的监督实施；
3、负责仓储分包商、物流分包商的管理、部门中籍和外籍员工的管理工作。
职责二：具体业务工作
1、负责部门培训管理工作；
2、负责牵头与总部的接口管理；
3、负责牵头与业主的接口管理，含到货验收、资料报审、与业主会议问题的落实处理等；
4、负责牵头与施工分包商的接口管理，含公司仓储业务流程培训、公司仓储开箱与领料、分包商仓储管理监督检查、发放材料对账与索赔等；
5、负责物资仓储策划与管理；
6、负责仓储分包队伍人员、装卸运输机械的考勤管理和分包结算管理；
7、负责部门清关运输、采购、仓储管理相关台账的管理工作；
8、负责信息系统、物资管理网页的应用和资料整理与归档工作；
9、负责剩余物资的调拨处置工作；
10、负责废旧物资回收和处置工作；
11、负责总部和项目部周报与月报中储运物管相关内容、周计划和月度计划、工作汇报、月度物资管理监督检查、部门管理周报与月报等的上报和发布工作。
职责三：HSE管理
1、负责组织编制项目储运物管风险识别和控制预案并组织实施；
2、负责仓储装卸、消防和危化品安全管理；
3、负责物资（大件设备）境内卸船和运输安全管理。
职责四：成本管理
1、负责项目境内采购成本、仓储管理成本和清关运输成本的控制，控制在项目部下发的目标成本之内。
职责五：质量管理
1、负责牵头项目境内采购物资的质量控制，牵头境内外仓储物资的质量验收和维护，确保采购和在库物资的质量。
职责六：进度管理
1、负责牵头管理境内外物资的交货、物流进度满足项目里程碑计划需求，仓储物资的开箱验收和发放满足项目需求。

任职要求：
1.本科及以上学历；
2.热动、电气、土建、机械、自动化、工商管理、物流管理、国际经济与贸易等相关专业；
3.5年以上工作经验；
4.持有中级以上职称证书、英语四/六级证书者优先；
5.能够适应公司国内外项目工作性质。