岗位职责：
1.负责营销团队建设，推动前台员工积极向财富管理业务转型，并根据前台员工管理办法实施细则要求，落实团队各类营销管理工作；
2.负责组织各项业务的督促与辅导、各类理财产品和服务项目销售推广，努力完成公司下达的各项业务指标，个人要起好业务带头作用；
3.负责财富管理中心的企业文化宣导；
4.负责财富管理中心的合规管理、适当性管理，强化销售过程管理；
5.负责各级别前台员工的招聘和辅导；
6.负责落实前台员工入司培训与在职训练；
7.负责组织前台员工的定级考核、月度绩效考核和年终考核；
8.负责组织前台员工各项业务会议管理；
9.负责前台员工的相关数据统计并上报公司总部备案；
10.负责前台员工的每月业务辅助用品的审核与发放；
11.负责合作渠道的开发、维护和统筹分配工作；
12.分支机构交办的其他工作。


任职资格：
1、对资本市场有全面深入的了解，具备较为专业的金融知识储备与实务经验，具有较强的合规风控意识；
2、3年以上金融行业从业经验，有广泛的社会关系或客户资源，有银行等金融机构工作经验者及高端客户资源者优先、党员优先；
3、大学本科以上学历，具备证券从业资格和基金从业资格；
4、无犯罪记录、无证监主管部门市场禁入记录；
5、有较强的上进心、责任感，勤奋、能承受一定压力，有良好的协作精神和经历；


薪酬福利：
底薪+提成，国企上市公司正式编制，周末双休，带薪年假，缴纳五险一金、企业年金，年底分配绩效奖金，享受公司福利。