职位名称：零售代表
汇报职位 ：零售主管
部门： 零售渠道

Key responsibilities
61 负责对所辖指定药店客户的维护，通过落实拜访六步骤，达成对药店的管理目标。这些工作包括，但不限于：产品分销、理货陈列、门店库存、符合国家要求的建议零售价、助销提示物POSM的陈列、门店促销、店员教育、市场推广活动等。
61 遵循固定的拜访路线，有效完成每日的拜访计划。如因特殊原因需临时改变拜访计划，应及时通知主管，在获得批准后调整拜访计划。
61 门店拜访过程中，真实准确且及时完成ipad系统的输入。
61 处理和反馈所辖客户的问题，为客户提供良好的售后服务。
61 收集所辖客户信息、竞争对手信息并及时向主管进行反馈。
61 按时且保证质量的完成公司要求的各项报表，提供准确、真实的数据。
61 对终端价格进行及时监控，发现问题及时解决并上报。
61 遵守GSK各项业务指南、政策、准则，以及财务和销售管理制度、流程，按照要求完成工作任务，并确保公司各项资源的使用符合规定。
61 完成主管指派的其它临时性工作。

Qualifications and skills
61 文化程度
- 大学专科或以上学历
61 任职经验:
- 具有1-2年药品或消费品零售销售工作经验
61 专业知识/技能:
- 熟悉本公司产品及竞争产品市场情况和相关医药政策法规
- 掌握零售及商业各渠道销售的工作环节、运作特点
- 了解区域管理、资源分配、客户管理的知识
61 计算机及外语水平
61 - 熟练操作电脑和使用常用办公软件
- 基本的英语读写能力
61 能力要求Competency:
- 良好的协调和沟通能力
- 良好的计划能力和执行力
- 良好的问题分析及处理能力
61 领导力 Leadership
- 目标一致，协同共进
- 追求卓越成就