（一）岗位职责
1、餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理；
2、全方位提升管理能力，熟练掌握人力资源、财务、企划行销等技能。
（二）任职资格
1. 大专及以上学历、专业不限
2. 有服务热情，能适应快速工作节奏
3. 有良好的沟通能力和团队配合精神，对餐饮业有热情
（三）晋升通道
1. 全面的个人成长：量身定制的学习计划，***的管理课程，核心的工作技能！
2. 清晰的职业发展： 储备经理--副经理--餐厅经理--区经理--区域经理-市场总经理
3. 6-6-6两年三级跳，1.5年晋升餐厅经理！
4. 所有管理职级100%内部升迁
（四）薪资/福利标准
1. 灵活公平的薪酬：有竞争力的工资+绩效奖金，每年至少1次绩效调薪！
工资构成：基本工资+住宿补贴+学历补贴+季度奖金，应聘城市不同，薪资略有差异
2. 完善贴心的福利：六险一金，做五休二，带薪年假，年度免费体检，结婚礼金，生育礼金，奠基人奖/年资奖：3年、5年、10年、15年、20年
传统节日礼品：春节、中秋、妇女节、儿童节……
3. 轻松自在的氛围：市场大型年会、管理组年会、尾牙、员工家族活动、员工生日会、区域管理组活动……！