岗位职责：
1. 承接部门战略目标，协助负责人制定本部门的工作目标及标准；协助负责人进行团队管理和组织管理；
2. 协同工程、合约、设计等业务部门， 定期更新标准合同文本， 规避合同文本的缺陷风险；
3. 合同履约跟踪的督办， 联合业务部门、片区法务 PM 定期对合同履约情况进行检查、 监督，通过检查发现履约风险，及时发函或提出索赔；
4. 诉讼管理，对所负责项目发生的诉讼案件进行统一对接、管理；对典型案件及时汇总，形成负面案件库，总结风险管理办法；
5、完成部门负责人交办的其他工作；

任职要求：
1.法律、法学专业，通过国家司法考试；
2.3—5年房地产行业法务经验，有重大案件诉讼经验，熟悉掌握各类法律法规；
3.具备法律风险控制能力；
4.具备一般常规案件独立诉讼、仲裁实践经验。