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地区经理-新可来
1.5-3万
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/04发布
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市北区

公司信息
葛兰素史克(中国)投资有限公司

外资(欧美)/10000人以上

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职位描述
Role Title 职位名称 (Senior/Executive) District Manager
(高级/执行)地区经理
负责区域: 青岛,淄博,临沂,潍坊
Role Purpose 职位目标
通过辅导、领导、激励、管理和发展团队,确保自身和团队通过学术拜访、学术研讨活动,为病患和客户提供专业的服务,维护GSK的品牌信誉,以完成公司整体业务目标。

Key Accountabilities/Responsibilities主要工作职责

1. 达成/超越业务目标
1.1 在给定的资源下制定和实施地区业务计划(包括目标客户列表,专业推广活动, 人员辅导计划等),确保每个品牌的学术研讨活动与市场发展策略紧密相连。
1.2 确保专业拜访和学术研讨活动的全面实施和及时反馈。
1.3 与重点学术带头人和专家保持良好沟通,以确保和支持市场活动的学术专业性。
1.4 了解自己区域的市场环境,发现机会并提出有效建议。

2. 人员/团队管理
2.1辅导下属提高专业知识技能,激励团队的专业能力发展,提供DPK、专业拜访技能、区域管理、关键专业胜任力等指导。
2.2 管理团队,确保团队成员按要求及时准确录入SFA相关信息(拜访频率、覆盖率、会议、客户拜访及医学信息提供的质量等),以确保系统的有效运作。
2.3 与团队共享专业推广经验、心得及市场信息,实现组织目标。
2.4 医药代表绩效管理和考核; 确保人员发展计划的制定和实施。
2.5 招聘和发展符合GSK价值观的员工。

3. 其他
3.1 提供专业的招标支持。
3.2 及时反馈客户疾病诊疗信息、品牌使用信息及市场信息的变化。
3.3 准时提交公司所需报告/流程。
3.4 确保自身及团队人员进行的活动完全符合公司的政策/标准,以及中国法律和法规。



Qualifications/Requirements (Education / Experience / Competencies)
申请资格 / 职位要求 (教育背景 / 工作经验 / 知识与技能)

- 本科以上学历,相关医药专业优先
- 分析思维,影响力,积极主动,应变能力,创新
- 专业学术的成功的制药跨国公司的推广经验(至少2年)
- 有人员管理发展经验优先
- 正派诚实,以患者为中心
- 愿意因业务需求的出差

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