岗位职责:1、负责招聘类和培训测评类产品的推广和销售(产品例如:招聘平台,校园招聘,猎头服务,培训测评, RPO等);2、挖掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;3、发挥主观能动性,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;4、做好客户关系维护,提供优质售后服务,推动客户成交,达成业绩目标,做好应收账款管理。任职要求:1、本科及以上学历、1年以上咨询、人力资源行业销售经验;2、性格外向、富有创意、擅于维护人脉关系,以客户为导向;3、较强的承压能力,执行力强,有较高的数据分析及逻辑分析能力 ;薪资福利:1、无责底薪+提成;2、完善福利体系;3、五险一金(全额缴纳),转正后补充缴纳商业医疗保险;4、享受定期团建活动;5、实行五天工作制、享受国定假期。