岗位职责：
1、部门业务规划
（1）参与讨论部门年度中长期发展规划和目标；
（2）承接部门策略主题，负责落实推行；
2、特箱划或者新业务的工艺策划和设计制定与指导落实落实
（1）输出特箱或新业务的工艺设计方案，并指导实施。
3、生产作业实施
（1）负责焊接工段产前策划的工装设备协调组织、实施及结果验证；
（2）对焊接工段的生产过程实施监督，协调设备、工装完好，保证总装效率；
及时与生产沟通，落实改进；
（3）汇报焊接工段设备故障及重大事项的调整及处理；
4、制造过程管理
（1）组织实施焊接工段的工艺纪律检查，对不合要求的落实整改；
（2）现场工装改进信息的跟进、落实、验证工作；
（3）跟踪工装设备在加工工序的运转状况；并根据情况及时进行调整；
（4）参与识别、消除焊接线生产瓶颈，提高焊接线均衡生产能力；
（5）参与质控、技术、采购、设备维修人员的协调工作。
5、工装设备的保养、维护和管理
（1）协助调度负责跟踪焊接线的设备、设施及工装保养；
（2）协助调度负责跟踪焊接线设备故障申报，验证修理效果；
（3）协助调度组织焊接线的工装维护申报，效果验证；
（4）协助生产组织班组讨论，参与焊接线技改等信息反馈。
6、安全文明生产与“3S”管理
（1）检查焊接线的安全文明生产；
（2）检查焊接线的安全隐患；
（3）指导生产线设备使用培训；
（4）指导现场设备“3S”生产管理。
7、部门内部管理
（1）承接部门KPI，落实到个人，并实施绩效考评；自我敦促改进和提升；
（2）推行管理制度，按流程要求执行
（3）致力于帮助班组人员工艺落实技能提升和多技能操作培训，提高生产适应性；

岗位要求：
1、学历/专业
本科及以上学历，机械类、工程类等相关专业。
2、行业/管理工作经验：
有机械制造行业工作经验，集装箱制造经验者优先。
3、职位需要的专业知识、技能：
（1）精通集装箱制造流程；机械类、工程类等相关专业
（2）精通焊接工艺与工装、设备的配合和调整，能积极改进工艺、实现产能的提升；
（3）掌握工艺过程策划和设计、工艺管理等相关技能。
（4）掌握材料力学或结构力学知识，会进行结构力学计算、热力学（或者热校正）。
（5）了解相关新型工装设备等新技术的应用情况。
4、职位需要的外语、计算机技能：
（1）掌握英语基本知识；
（2）能够熟练使用Excel、Word、Autocad、PPT等办公软件。