岗位职责：
1、开展公司企业文化建设，提炼和宣传企业理念，策划组织各种活动促进员工凝聚力；
2、全面负责编辑和制作企业内刊，调查员工阅读需求，满足公司文化建设需求；
3、通过开展文化培训和活动，协助公司各团队建设；
4、领导交办的其他事项。

任职要求：
1.思维逻辑清晰、分析能力强；
2.工作主动性高、善于思考；
3.清晰的表达、沟通能力；
4.扎实的专业知识。