工作内容：
1、负责团队的全面管理工作，制定团队战略规划和年度发展计划；
2、负责团队的组建和人才培育工作，不断提高营业部的整体实力；
3、负责追踪和达成团队各个阶段的业绩考核指标，使员工不断提升实现自我价值；
4、完成分公司总经理安排的其他任务；
任职要求：
1、3年以上银行、保险等相关管理工作经验优先考虑；
2、具有运营管理思维和良好的团队管理能力；
3、具备良好的沟通谈判能力、逻辑思维能力和文字功底；
4、有成熟的营销团队及良好的业务能力；