岗位职责：
1.协助制定新保业务发展与客户资源开发年度工作计划，推动实施服务营销A65311模式落地、确保达成年度标保目标。
2.统筹执行大个险离职单客户资源分配，落地服务营销渠道客户资源分配细则
3.制定服务式营销客户经营规划、新保业务发展年度工作计划，并负责推动实施，确保达成年度客户经营目标和标保目标
4.开展离职单客户全周期服务流程，运用系统、工具，确保服务流程落地
5.推动A65311标准化作业流程的落地，推进周单元经营
6.落实渠道基础管理、服务+产品推动工作，协同各业务渠道推动客户经营活动，持续提升队伍产能
7.对业务情况做专业分析，对重点工作、重点机构做专业指导
8.主持室日常管理工作、团队建设与人员培养。制定本室的工作目标、计划、制度和程序，组织实施，并监督、检查本室各岗位职责和任务的执行情况，对他们进行工作评价、行为考核及绩效辅导
9.严格遵循法律法规、监管规定及公司制度，履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范等职能，对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任，确保各项行为合法合规
任职条件：
1.大学本科及以上学历
2.工作3-5年及以上相关工作经验
3.熟悉经济、金融保险基本理论。了解金融保险业发展现及发展趋势