岗位职责:1、客户开拓,找到客户保障需求,提供保险咨询、保单销售服务;2、推动并拓展个人及团队业绩,配合团队达成公司的销售目标;3、参与公司的早会及日常培训、活动和会议;任职要求:1、年龄22-40周岁,大专及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先;2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力;3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识;4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感;5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作;收入及其他:1、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖,可实现的期望收入;2、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教; 3、团体保障:意外残疾/身故+意外伤害医疗+重大疾病+住院医疗+人身保障;(不同保险代理人职级享受的保障责任不同)4、晋升空间: 个人销售路线:业务经理-资深业务经理-资深业务总监方向;团队发展路线:准分区经理-分区经理-资深分区经理-营业区总监-资深营业区总监方向;