任职资格：
1. 学历要求：全日制本科及以上学历。
2. 工作经验：3年以上现场管理经验。
3. 语言要求：熟练的英语听说读写能力。
4. 有良好的沟通能力。
5. 了解仓储工作流程及基本的设备知识。
6. 拥有良好的团队协作和领导能力。

岗位职责：
1. 确保仓储部门一线团队严格遵守公司HSEQ政策、程序和要求。
2. 领导领班和团队成员，严格执行工作计划，践行持续改进，确保仓储部一线团队绩效符合公司要求并达到***团队的目标。
3. 通过激励和培训项目发展团队成员的能力，以确保团队成员充分参与并发挥作用。
4. 结合每日计划，通过优化设备利用、合理利用人力资源，管理日常生产及发货计划，以提高生产力，并确保加班符合佐敦政策。
5. 识别仓储部问题，持续改进仓储运营准确率和效率，保证OTIF到货及时率达到97%，收发货准确率达到100%。
6. 不断优化和标准化工作流程，并在团队成员之间分享***实践。
7. 通过控制消耗品、个人防护用品、公用事业费和不必要的加班费，主动降低仓储成本。
8. 发起、驱动和激励领班和团队成员，提出有关安全、质量、成本节约和效率等方面的改进意见。
9. 仓储部中班轮流值班主管，保证仓储部中班各项工作平稳高效运转。
10. 制定领班和关键团队成员的后备计划。