1、客户邀约：负责通过公司提供的客户资源，电话沟通了解客户需求，寻找二手车销售机会，详细解答客户问题并完成邀约到店；
2、业务管理：负责平台电销团队的运营管理工作，通过目标拆解、业务问题诊断与改善，贯彻落实管理动作，确保团队保持健康运营状态，带领团队达成既定汽车销售目标，为最终结果负责
3、策略制定及落地：通过参与电销业务模式、流程、话术、执行动作规范的升级，确保业务策略完整落地，完成业务质量与效率提升;
4、人员培养：负责落实团队人才发展以及能力提升计划的执行，实现团队人员能力分层，搭建人才梯队;
5、需求收集传递：结合业务主管反馈，及时识别一线关键数据。系统，流程相关需求，并整理反馈到相应团队及部门，有效推动落地；

任职要求：
1、愿意了解并践行公司的企业文化与价值观，具备在创业平台工作的热情；
2、具备电销3-5年经验，热爱汽车与科技，并不断自我学习提升自身专业度；
3、对汽车、科技、尤其对智能出行产品具有强烈兴趣，能够快速了解产品新功能；
4、具备出色的团队意识，优秀的沟通能力，真诚热情，在活跃的环境中提供出色的用户体验；