一、岗位职责1、市场先锋:作为行内零售业务的拓展者,负责信用卡及相关综合金融产品的推广工作,作业模式丰富多样;2、金融顾问:化身客户的贴心金融顾问,深入挖掘客户需求,提供量身定制的金融解决方案及服务;3、企业维护:进行企业关系维护,参与进企、外拓、展会等相关活动。二、福利待遇1、薪酬激励:基本工资(3150-3950)+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金,每月平均收入0.5-1.5万元,业绩优异者可达2万+,回馈每一份努力;2、福利关怀:年度体检+带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作,关心每一步成长;3、培养成长:带薪培训+辅导人一对一带教,业务模式丰富多样,帮助你快速全方位提升个人能力。 三、发展前景1、定期开展岗位职级调整评估,晋升标准公开透明,从见习级到三级、二级、一级,职业生涯升级打怪;2、满9个月有机会参与转岗,包括市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位,广阔天地大有作为;3、满1年有机会参与竞聘,北京、上海等14个省市的业务主任、及分支行客户经理,未来发展无限可能。 四、任职要求1、本科及以上学历(学信网查),具有较好的学习能力;2、年龄在32周岁(含)以下,年轻活力,不惧挑战;3、积极主动,具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识;4、对银行工作充满热情,致力于长期在该赛道发展。