1.1 负责管理所辖区域和产品组的一切业务，制定地区业绩达成及合规目标和发展方向，确保以合法合规方式有效领导团队达成业绩，持续提高管理团队在合规方面的各项表现
1.2 必须确保MICS的PIM和院内会真实发生；同时可以申请和报销DM区域中医院的院间会和对应区域的城市会
1.3 能够以身作则就合规要求严于律己，并作为带人经理有效管理团队在任何时候以合法合规的方式开展业务,以审慎尽职的方式审核团队费用和会议，有效防止或干预团队不合规行为

2.1 建立业绩良好、极富生产力和士气高昂的团队
2.2 以客户管理抓手，以患者管理为中心，落地精准营销
2.3 通过科学的VPS管理体系和平台搭建塑环境，打造安全运营环境
2.4 勇于挑战，在公司区域管理政策要求的情形下，确保完成上级经理下达的销售及其他工作目标
2.5 结合公司战略方向，勇于创新，布局未来，探索创新模式，提升团队绩效

3.1 参与所负责区域的人员招聘，负责团队人员发展，进行绩效管理和教导
3.2 积极推进团队的专业化能力，打造良好的团队合作氛围，保持积极正向的心态
3.3 挖掘团队人员的优势，通过培训、帮带、训练等方式，提升团队人员的能力，建立人才梯队，培养人才
3.4 具备良好的沟通、计划及组织能力
任职条件：
1.有3年以上同等知名外资制药公司的销售管理经验；
2.参考过去两年销售业绩，达成率/增长率需达到或超过团队平均水平；
3.公司内部有销售管理经验优先考虑，萌芽、高级专员优先；
具有团队合作精神。