任职资格和条件：
1.全日制本科及以上学历，法学类专业，具有法律职业资格证;
2.【3】年及以上【开发建设、招商运营、土地整理、贸易等相关】行业法务或律师工作经验，具有大型国企、央企法务工作经验优先;
3.能独立审查合同、起草相关法律文书，熟悉各类合同、法律文书的风险管控要点；具有较强的合规意识和风险意识，能独立开展合规管理和风险管理工作；
4.熟练掌握国有企业监管相关法律法规、政策条例；熟练掌握民法典、公司法、民事诉讼法等法律法规，具有较强的法务实操能力，具有诉讼、仲裁等实务经验；
具有较强的法律逻辑思维能力及沟通表达能力，执行能力强，能够针对公司经营管理中遇到的问题提出合法合规的法律解决方案。

岗位职责：
1.参与公司合规管理工作，协助搭建集团合规管理及风险管理体系；对公司合规风险、法律风险进行识别、评估和应对，建立合规及法律风险事件库及风险防范机制；
2.参与公司标准化建设，根据公司业务需求制定各类标准合同范本，起草、修订相关法务管理制度，参与评审公司其他规章制度；
3.审核修订各类招投标文件、经济合同，参与重大合同的起草和谈判；
4.根据领导安排或其他部门需求，参与经济事务、纠纷事项的谈判，以法律手段协助解决纠纷；
5.协助公司及时、妥善处理各类诉讼、仲裁等纠纷案件；
6.参与公司法务相关培训宣贯，为公司各类经营事项提供日常法律支持；
完成领导交办的其他工作。