岗位职责1.依据公司整体战略目标,制定并执行外贸事业部的长期发展规划,精准定位国际市场方向,确保业务持续增长;2.定期分析国际市场动态、行业趋势以及竞争对手情况,为公司决策层提供关键决策依据,适时调整业务策略;3.负责外贸团队的组建、培训、激励与考核,打造一支专业、高效、富有战斗力的外贸精英队伍;4.营造积极向上的团队文化,提升团队凝聚力与执行力,确保各项业务指标顺利达成;5.带领团队积极开拓海外新客户、新市场,挖掘潜在商机,扩大公司产品在国际市场的份额;6.维护海外客户的深度合作关系,及时响应客户需求,提升客户满意度与忠诚度;7.优化外贸产品供应链流程,确保产品按时、按质、按量交付,满足国际客户需求;8.监控成本控制,与供应商谈判争取有利采购条件,提升产品竞争力。任职要求1.本科及以上学历,国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先;2.具有5年以上外贸工作经验,至少2年团队管理经验,熟悉外贸进出口全流程操作;3.拥有丰富的海外客户资源与成功的市场开拓案例,精通国际贸易法规、政策及惯例,能够熟练应对各类国际贸易风险与纠纷;4.流利的商务英语听说读写能力,能够与海外客户无障碍沟通交流,熟练运用各类外贸商务函电;5.熟练掌握办公软件及外贸专业软件(如报关软件、货代管理软件等);6.具备卓越的领导才能、战略眼光与商业洞察力,善于分析与解决复杂问题;7.抗压能力强,良好的沟通协调能力,能有效整合各方资源推动业务发展,高效完成任务,达成业绩目标。