岗位职责：
1、负责员工考勤管理，编制考勤报表;
2、负责公司办公用品采购及管理，固定资产的定期盘点
3、负责办公室卫生管理，跟进员工福利发放工作;
4、活动策划，团队激励；
5、协助公司日常管理工作(销售管理与内部运营，客户协议跟进);
6、协助人事招聘、培训及团建工作开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上人事行政条线经验者优先；
2、认真仔细，学习、接受能力强；
3、情绪稳定，有良好的抗压能力、沟通能力和时间管理能力；
4、工作积极主动，责任感强，有良好的团队协作精神。
有物流货代行业者优先考虑