1、对接审计部门，研判审计问题进行分类分级，区分舞弊问题//业务问题/管理问题三大类，舞弊问题重点还原，组织还原团队创建链群，对舞弊问题涉及相关人员及流程机制问题重点还原，输出还原报告；
2、承接集团重点案件，抓出违法犯罪的内部人和外部合作方，挽回损失，提高震慑力，将员工精力聚焦到正向业务提升，支持业务正向合规发展；
3、推进领域/产业主动逆向还原体系落地及显关差，从业绩差、长期未突破的平台入手，从顽症切入，主动逆向还原，法办案件突破；
4、负责舞弊案件的赋能闭环管理及显关差评价，提高办案效果和办案效率；
5、流程机制问题关差预防：通过案件还原，驱动业务还原透案件背后流程机制问题，协同业务制定关差预防方案并落地，防止同类风险重复发生；
6、集团内各部门舞弊调查工作沟通协同。1、本科及以上学历，法律、审计、会计等相关专业；
2、5年以上公检法系统或企业反舞弊监察工作经验；
3、具备良好的组织、沟通协调、团队协作、对问题的识别和预判能力等基本素质能力，愿意接受工作挑战；
4、通过法律职业资格考试、有CIA、CPA等证书优先。