1.至少5年以上海外销售经验，3年以上团队管理经验。熟悉海外销售团队组建、培训、激励及绩效考核，能高效带领团队达成或超额完成销售目标。
2.拥有丰富海外市场开拓经验，熟悉各地市场、商业文化与法规，能定制适配当地的销售策略。有成功开拓重要海外市场、提升业绩经历者优先。
3.熟练掌握销售渠道管理，包括经销商、代理商的开发与维护，能够建立和优化高效的海外销售渠道体系，提升市场覆盖率和产品铺货率。
4.具备出色的组织协调与沟通能力，能与研发、生产、物流等内部部门紧密合作，保障海外业务顺畅推进，也能和海外伙伴、客户高效交流，及时解决问题
学历与语言能力
1.本科及以上学历，专业不限，市场营销、国际贸易等相关专业优先。
2.英语流利，需达到 CET - 6 及以上水平，具备优秀的英文听说读写能力，能够将英语作为工作语言，与海外客户及团队成员进行顺畅交流。有海外工作、留学经历，或在外企有直接与国外沟通经验者优先考虑。