角色职责:

* 负责SM团队业务区域内的SM改造业务
* 跟进相关项目，完成年度业绩个人指标
*
角色 目的:

* 分担地区业务目标，促进地区改造业务的增长
* 与传统业务团队同事合作，从开利的IB内挖掘改造业务
*
最低要求:

* 大学本科以上学历，如行业内资历优秀可以放宽到专科
* 具备5年以上工作经验
* 具备机电、制冷或暖通行业相关背景
* 勤奋、勇于承担压力
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified
applicants will receive consideration for employment without regard to race,
color, religion, ***, sexual orientation, gender identity, national origin,
disability or veteran status, age or any other federally protected class.