岗位职责如下:
1、分析客户的需求，根据客户提供的职位招聘画像，寻访、筛选、匹配、适合该职位的候选人清单。
2、积极主动通过各大招聘平台（猎聘\BOSS\前程无忧\脉脉等）和公司人才库，与目标/潜在人选建立联系，电话（为主）/线上沟通意向，筛选判断人选匹配度，推荐合适的人选到客户方。
3、协助客户安排候选人面试，谈薪，入职等全流程，维护好人选，为人选提供职业发展规划和信息。
4、完成业绩指标，能独立、高效开展工作，目标导向、结果导向，能合理安排工作，有效执行上级安排的工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，1 年以上招聘工作经验或猎头经验或销售工作经验或者实习经验，有较好的业绩产出，有大公司经验者优先；
2、积极主动灵活、有较强的学习能力、沟通能力和理解力，能快速学习、理解需要招聘的岗位要求和画像；
3、有亲和力，善于与人打交道，能通过沟通获取有效的信息并判断人选与岗位匹配度，包括不局限于（人选求职意向及职业规划、岗位胜任力水平、性格及软性特质等）；
4、能快速上手，开展工作，有较强的责任心和抗压能力，勤奋努力，能扛指标，有目标感，绩效结果导向。