集中公司导师资源、培训资源、项目资源，精品打造的人才管理项目。在毕业生中选拔具有发展潜力、商业意识和领导力的高潜力人才，培养成为与公司共同发展的Future Star。通过在公司相关岗位的综合培训、锻炼和一系列的定制化培养举措，加速成长为公司各级管理人才。
工作地点：根据个人发展意愿及工作需要工作地点为公司八大生产基地（含青岛、日照、合肥、孝感、钦州、长春、达州）
一、工作职责及培养计划
1、参与公司定制化培养计划，系统学习企业战略、业务流程、部门职能及管理体系接受管理层导师指导，完成阶段性学习目标及考核任务
2、在生产、市场、运营、人力、财务等8部门轮岗实践，深度了解跨部门协作流程
3、参与部门重点项目，协助完成数据分析、方案制定、执行落地及复盘总结
4、在轮岗期间提出业务优化建议，并参与改进方案的可行性验证
5、通过定向培养提升领导力、决策力与问题解决能力
二、任职资格
1、统招本科及以上学历，重点院校优先
2、药学、医学、机电、财会相关专业优先
3、熟练使用Excel/PPT进行数据可视化呈现，掌握SQL/Python/SPSS等工具者优先；
4、优秀的中英文表达能力（CET-4或同等水平以上），能独立完成报告撰写与演讲；
5、好学善思、自我驱动、拥抱变革、渴望成就。