主要职责: ● 带领团队高效执行市场策略及行动计划,达成公司制定的业务目标; ● 积极与区域内重要客户构建双赢合作关系,搭建区域战略合作平台; ● 定期按照公司要求与一线代表协访,高效辅导下属,提升团队整体胜任力水平; ● 定期组织并实施区域内学术活动及会议,确保活动执行符合公司合规要求; ● 配合公司大型学术活动和销售活动在本区域内的落地执行; ● 积极构建以科学为本、团队制胜、卓越执行、绩效导向的团队文化; ● 积极联动跨部门同事促进合作。任职要求: ● 统招本科及以上学历,专业不限(特殊产品需要医药背景); ● 四年及以上医药销售工作经验,优秀的销售业绩,两年及以上团队管理经验; ● 试用期内通过中国外商投资企业协会药品研制和开发行业委员会(“RDPAC”) 举办的MRC测试取得不低于80分的成绩; ● 专业的形象展示能力、极强的沟通说服能力及客户融动能力; ● 优秀的团队管理能力及资源统筹能力; ● 熟练应用office等办公操作软件; ● 具有市场部、医学事务部、政府事务及市场准入部等其他策略部门相关工作经验者优先。您一旦申请强生职位,即表示您授权强生使用您的个人信息用于招聘相关的活动,并保存在强生的招聘系统或数据库中。 我们将根据强生全球隐私政策对您的个人信息予以负责任的管理、使用与保护。