岗位职责:
1.负责房屋维修业务的推广活动
2.与社区物业建立良好的互动关系
3.完成公司设定的业务目标

任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和推广能力
2.能够独立工作，同时良好的团队合作者
3.对社区工作有热情，能够积极参与并推动项目发展

薪资福利：
1.薪资结构：底薪+提成+绩效奖金（具体面议）；0202
2.带薪年假、节日福利；0202
3. 提供行业知识、销售技巧等专业培训；0202
4. 清晰的晋升通道（业务员→主管→区域经理）；0202
5. 其他福利：[交通补贴、通讯补贴等]。