岗位职责：
1、所辖区域内葵花积分的设计、上报、宣贯、培训、检查；
2、所辖区域内月活门店、单店卖力的追踪、赋能、复盘；
3、所辖区域内精耕小老板的招聘、留存、培训、培养；
4、所辖区域精耕小老板拜访路线科学规划、管理以及路线客户资料的定期维护；
任职要求：
1、本科及以上学历，3年及以上快消品渠道精耕管理经验； 2、能接受不定期出差，具备较强的渠道精耕业务理解能力、项目统筹规划、多方沟通协调能力； 3、能承受较强抗压性，较强的工作责任心。