岗位职责:1.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;2.负责企业文化建设工作,做好档案整理,并协助员工培训;3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;4.员工人事信息管理与员工档案的维护,人力报表的输出;5.组织各项会议并做好记录存档,上级交办的其它事项及其他人事日常工作。任职要求:1.大专以上学历,有2年以上制造业人力资源工作经验;2.熟练Excel函数和数据分析,对数据敏感,沟通能力强;3.具备清晰的职业发展规划,热爱人力资源员工关系/企业文化模块,抗压能力强。公司福利:公司提供清远市区免费通勤班车,五险一金,提供吃住,节日礼物,生日礼品,公司环境优越!