岗位职责：
1.负责药物制剂研发团队(小组）的管理工作，负责完成本部门工作计划和总结，确保本团队工作可高效运行;
2.统筹管理部门的制剂研究工作，独立承担研发方案设计和组织实施，解决药物制剂研究过程中出现的各种问题，指导研发工作的开展;
3.负责项目的文献调研、处方筛选、工艺优化、生产放大及工艺交接、验证工作等;
4.按照法规及相关指导原则要求进行制剂研发，负责制剂工艺研究方案的制定、实施、评价等工作，包括处方筛选、工艺研究、包材相容性、储存条件、制剂稳定性考察等相关研究;
5.负责申报资料和原始记录的整理、归纳、汇总和审核，并接受药品注册现场检查。
6.跟进注册管理相关法规要求、药品研发相关指导原则等技术/管理规范的更新，提升药物制剂研发的技术/管理水平;
7.负责本部门工作的进度管理和绩效考核,向制剂总监和公司负责人汇报;
8.负责与其他部门进行良好沟通和合作，保证项目顺利的进行;
9.负责本部门规章制度及良好操作规范建设，并监督执行，负责员工培训。

任职资格：
1.至少5年以上药物制剂工作研发经验，独立或带领团队完成1个以上国内药品研发项目注册申报，有成功案例优先;
2.熟悉国内药品注册法规.ICH知识体系和各国药典规范，掌握CTD资料撰写规范和雯求,有良好的书写能力及现场考核经验;
3.熟悉药品开发政策法规及相关技术要求，熟悉药品申报技术要求，能够独立完成药品制剂项目的开发内容;
4.熟练掌握中英文文献检索能力，进行项目调研，并能形成项目开发方案;
5.具备解决技术问题的能力，在研发项目中遇到问题时能独立解决本职工作范围内的技术问题;
6.具备较强的学习能力、协作沟通能力和团队意识;
7.工作态度踏实认真、积极主动，有较强的上进心、抗压能力和团队领导力。

工作地：深圳、广州、清远

人才政策（可重叠享受）：
1、享受清远市高新区人才津贴：新引进统招博士、硕士、本科毕业可分别享受1500、1200、1000元/月生活补贴；
2、享受清远市人才津贴：新引进统招硕士20万+400元/月；
3、享受清远市人才津贴：新引进统招博士40万+10万安家费+1000元/月。
（最终解释权归政府所有）

福利：五险一金、周末双休、年度体检、带薪年休假、提供工作餐、公司设有健身房、节假日礼金礼品、生日礼金、部门不定期团建