1.岗位职责：负责收集、整理并制定本机构人伤案件调解、诉讼、医疗审核的规范和标准，对授权范围内人伤案件制定调解方案，协助制定诉讼案件的诉讼方案，对事故责任、保险责任、医疗费在内的各人伤相关费用的项目、标准、范围进行专业审核，开展人伤理赔专业培训，协助开展人伤理赔人员绩效管理。
2.任职要求：具备2年及以上相关工作经验。2.具有保险、理赔、机械工程设计、制造业、质量检测、车辆维修、化工制造、交通运输、交警管理、医疗机构、法律、公估等工作经验优先考虑。
【该岗位需通过人保集团官网投递简历，如有意向，请在线联系我公司招聘工作人员获取简历投递链接】