工作职责:
1、协同经销商团队达成销售目标；
2、指导经销商团队实施铺市、生动化陈列计划及促销计划；
3、指导区域内经销商落实市场执行、物流配送资源配置标准；
4、按照销售管理中心制定的RTM模式，协助RBU经理开发经销商、配送商汇总上报区域内经销商增减、变更信息；
5、带领经销商团队执行重点客户部已卖进的计划（包括新品上市、促销活动等），向重点客户管理部反馈实施效果；
6、协助开发区域内特通客户；
7、协同经销商团队收集/反馈市场信息；
8、协助RBU经理开展区域内的产品质量管理；
9、定期开展导购员/经销商业务团队培训；
10、汇总并上报销售费用使用情况及经销商费用等相关票据。
任职资格:
1、教育：大专及以上学历；
2、专业要求：专业不限（营销、经管类专业优先）；
3、经验：有快消品行业经验1年或销售类经验1年以上者优先；
4、技能要求：客户开发技能、经销商管理技能、渠道精耕技能、终端管理技能；
5、个性特征：责任、担当，敏锐洞察，自驱学习；
6、其他技能（语言、电脑等）：熟练掌握常用办公软件和操作系统。
（注：此岗位管辖清远区域，驻地英德，后期可接受区域调整，本岗位为人才储备岗，非急聘岗）