岗位职责：
1.接待管理：负责公司日常接待的行程、用餐、住宿安排，处理接待过程中存在的问题；
2.工商管理：负责公司年检等工商、资质办理，确保资质有效期；
3.资金计划制定与费用控制：负责公司行政资金计划制定及费用管理；
4.协助组织策划、筹备、举办各种类型的公司活动，完成公司日常福利、节日福利的发放；
5.负责员工日常工作秩序管理，规范员工办公纪律；负责办公室固定资产、办公用品的申领及日常管理；
6.负责行政后勤事务管理，定期检查办公环境卫生、办公设施设备及其他固定资产情况；定期检查办公设备，并负责沟通协调办公场所设备设施的维修工作；
7.完成上级领导布置的专项任务和临时性任务。
任职条件：
1.25-35岁，本科及以上学历，行政管理、人力资源相关专业优先；
2.了解产业地产运作模式，具备大中型企业两年以上行政管理工作经验；
3.具备团队管理经验，具备良好文书功底，形象良好，沟通能力强；
4.具备良好服务意识，有一定的抗压能力。