1.负责协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务；
2.负责行政会议和例会的组织工作，参加或列席会议并作会议记录；对会议讨论的重点问题，做好跟踪提醒；
3.根据领导指示，做好重大活动的组织和接待工作；
4.负责文稿的起草工作，包括周.月.季.半年.年度工作计划和总结报告；根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
5.及时处理重要来往文件信函的审阅.传递，呈交领导批示.审核；并做好文书归档工作；
6.协助各部门制定部门.岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系；
7.严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；
8.完成领导临时交办的各项工作；
9.协调总经理、各总监、各职能部门和员工的关系 ；
10.各部门筹划和组织重大活动;