二、绩效专员
1.协助上级完善绩效数据采集平台，督促各单位定期完成绩效相关数据采集，不定期复核各类数据，确保数据的准确性
2.对经营单位组织关键绩效数据进行分析、监控及预警，督促经营单位进行组织绩效改进，并跟进改进情况
3.协助上级跟进各单位干部绩效考评工作，并对干部考评数据、考评结果等进行统计、分析
4.协助上级完善组织绩效、干部绩效评价标准和评价方式,丰富考评手段
5.协助上级策划、组织开展各项绩效pk活动，建立绩效文化氛围
6.定期至下属经营单位开展绩效内审稽核工作
7.协助上级进行绩效信息系统上线工作，保障系统按时上线
三、其它
1.完成上级交办的其他相关工作任务
2.定期向上级汇报工作