岗位职责
1.供应链策略制定：根据企业战略和市场需求制定供应链发展策略，确定供应链的目标和战略方向。
2.需求预测和计划：通过市场调研和数据分析，完成产品和服务的需求预测，制定合理的生产和储备计划，以平衡供求关系。
3.物流管理：协调仓储、打包、物流及配送等环节，确保产品的包装到位、数据准确以及及时交付，减少库存和损耗，控制物流成本。
4.库存管理：制定有效的库存控制策略，确保库存水平和周转率的合理，避免过剩或缺货导致的供需失衡。
5.市场需求响应：及时了解市场需求的变化，向上下游环节及时传递信息，调整供应链中的各个环节，确保企业对市场变化的快速响应。
6.质量管理：建立完善的质量控制体系，对供应链中的产品和服务进行质量监控和评估，确保产品符合标准和客户要求。
7.成本控制：对供应链各环节进行成本分析和控制，寻找成本优化的机会，降低供应链的运营成本。
8.团队管理：领导并管理供应链团队，分配岗位职责，培养团队成员的能力，提高团队绩效。
9.改进与创新：不断评估和优化供应链流程，提出改进建议并实施，推动供应链的创新和持续改进。
任职要求
1.大专统招以上学历，40岁以下，物流管理专业优先，具备3年以上同岗位供应链管理经验，尤其针对生鲜、熟食食品类仓储、打包、物流、配送管理经验优先考虑，熟悉供应链各个环节的运作和管理。
2.专业知识与技能：了解供应链管理的理论与方法，熟悉物流、打包系统化操作以及生产计划等业务，掌握仓储物流相关管理工具和ERP软件的使用。
3.沟通协调能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与各个部门和供应商进行有效的沟通和合作，解决问题和协调资源。
4.组织规划能力：具备较强的组织和规划能力，能够合理安排供应链活动，协调各环节的工作流程，优化资源配置。