主要职责：
* 制定和执行销售策略，确保客户满意度
* 建立和维护与客户的关系，包括开发新业务机会和维护现有业务
* 制定和执行销售计划，包括制定销售目标，跟踪销售进展和绩效评估
* 确保销售团队遵守公司的销售规范和道德标准
* 开发和管理销售预算，以及制定和执行预算计划
* 提供销售培训和发展机会，以帮助销售团队成员提高销售技能和知识
职位要求：
* 3年销售工作经验，具备良好的销售业绩和领导能力
* 熟悉销售技巧和策略，具有出色的沟通技巧和领导能力
* 熟练掌握销售数据分析工具，如Excel，以进行数据分析和计划
* 具有良好的人际关系和团队合作能力，具备积极的态度和灵活性
* 能够可持续发展销售业绩和利润，并对公司的整体目标负责
公司福利：
A、带薪职业培训机会：
1、 专业知识技能培训和认证（如产品知识、销售技巧、价格谈判等）
2、 管理能力的培训和提升
3、个人修养的培训和提升(礼仪、茶/咖啡文化起源、俱乐部生活介绍等）
4、职业发展规划的相关培训.......
5、完善的培训体系（厂家培训、内部培训等）
B、薪酬与福利：
1、提供业界同品牌具竞争力的薪资收入
2、享受国家规定的带薪假期（如元旦、春节、劳动节、中秋、国庆、婚假、产假、年假等）
3、员工餐：员工食堂
4、员工活动：定期或不定期组织拓展、聚餐、各类球赛，K赛，年度旅游等
5、员工体检：年度体检
6、享受购买五险一金，团体意外保险