我们的公司正在寻找一位经验丰富的综合经理，负责公司的人事行政管理和日常运营。
主要职责：
- 负责公司的人事行政管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、劳动关系等；
- 管理和优化公司的薪资福利计划；
-- 协调公司各部门之间的日常工作，确保公司目标的实现；
- 完成公司交办的其他工作。
职位要求：
- 大专以上学历，人力资源或行政管理等相关专业背景，5年以上同岗位工作经验；
- 熟悉人力资源管理体系，了解劳动法律法规，有较强的人事管理能力；
- 具有团队协作能力和沟通能力，能够熟练使用办公软件；
- 具有较强的逻辑思维能力和分析能力，能够独立思考和解决问题。