工作职责:1、设备日常维护、维修管理,车间技改方案提案与实施;2、设备管理制度制定与优化,TPM推行;3、上级安排的其他部门工作岗位要求:1、30-45岁,大专以上学历,机电等相关专业(其他条件突出学历可放宽);2、专业知识扎实,具大型铝行业相同岗位工作经验;