岗位职责：
1、学习公司企业文化和工作流程，接受公司各类专项培训；熟悉公司客户与产品、熟悉公司的生产制造流程和质量标准；
2、六大模块跨部门学习和专业技术能力培训及提升；
3、技术部、生产部短期学习与实践；
4、项目管理学习与能力提升；
5、导师负责制，指定开发主管为培训生导师，第一年培养期全程“传、帮、带”，提供前半年学习培训跟踪指导和后半年具体业务指导。
任职要求：
1、本科或以上学历，印刷工程、包装工程专业2024届应届毕业生；
2、英语CTE-4及以上，具备基本的英语读写能力。学习成绩班级前30%优先，担任过院系学生干部者优先；
3、扎实掌握印刷工程或包装工程专业基础知识，对印刷包装行业有基本的了解；
4、熟练操作CAD、AI、PS等行业常用设计软件和办公软件；
5、动手能力较强，积极主动意识较好，能在工程师或主管的指导下独立跟进项目和输出项目成果；
6、良好的学习能力和独立思考能力，具备较好的培养潜力；
7、热爱印刷包装行业，愿意在印刷包装制造企业长期发展。